День открытых дверей / 27.03.2021

О целевом обучении

Ответственный за целевой набор Д. В. Акинин.

Что такое целевое обучение?

Целевое обучение — это возможность бесплатно учиться по направлению от предприятия или учреждения. Оформляется трёхсторонним договором между государственным учреждением, вузом и студентом. Основной целью данного обучения является подготовка высококвалифицированных специалистов лесного и оборонно-промышленного комплекса страны.

Право на целевое обучение для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приёма в соответствии с порядком приема.

Преимущества целевого обучения:

1. Гарантированное трудоустройство выпускников университета;

2. Возможность совмещения обучения в университете и работы по выбранной специальности;

3. Дополнительные меры социальной поддержки за счёт предприятия-работодателя при обучении в вузе;

4. Прохождение практик, стажировок, выпускных квалификационных работ и дипломного проектирования на будущем месте работы.


С какими предприятиями и организациями можно заключить договор?

1. Федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;

2. Государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями;

3. Государственными корпорациями;

4. Государственными компаниями;

5. Организациями, включёнными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

6. Хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;

7. Акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;

8. Дочерними хозяйственными обществами организаций, указанных в пунктах 4, 6 и 7 настоящей части;

9. Организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

Какой порядок приёма на целевое обучение?

Приём абитуриентов на целевое обучение осуществляется по отдельному конкурсу в соответствии с квотой приёма на целевое обучение в рамках контрольных цифр приёма в высшие учебные заведения на текущий год.

Конкурс на целевые места осуществляется по сумме баллов ЕГЭ или внутренних экзаменов, проводимых вузом самостоятельно.

Для зачисления в Мытищинский филиал МГТУ им. Н. Э. Баумана необходимо:

1. Успешное прохождение конкурса на целевые места (рекомендация к зачислению).

2. Написание заявления о зачислении в Мытищинский филиал МГТУ им. Н. Э. Баумана.

Зачисление на целевую подготовку специалистов и бакалавров производится приказом ректора государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования и размещается на сайте университета.


На каких условиях заключается трехсторонний договор?

Обязательства заказчика:

А. По организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

Б. По трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

Обязательства гражданина:

А. По освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения с согласованием с заказчиком целевого обучения);

Б. По осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трёх лет в соответствии с полученной квалификацией с учётом трудоустройства в срок, установленный таким договором.


В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трёхкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трёх лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

В случаях неисполнения гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, гражданин выплачивает штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счёт средств федерального бюджета.


С какими предприятиями и организациями, сотрудничает вуз для оформления договора о целевом обучении?

— РКК «Энергия»,

— НПО измерительной техники,

— АО «Российские космические системы»,

— ФГУП «ЦНИИмаш»,

— АО Корпорация тактического ракетного вооружения,

— Федеральное агентство лесного хозяйства ФГБУ «РОСЛЕСИНФОРГ»,

— ГКУ «Мособллес»,

— ОАО «Мытищинский машиностроительный завод»,

— ФГБУ «Научно-исследовательский испытательный центр подготовки космонавтов «имени Ю. А. Гагарина»,

— ОАО «Машиностроительный завод «Маяк»,

— АО «Московский завод электромеханизмов»,

— ФБУ «Авиалесоохрана».